Tudo o que você precisa para recrutar melhor.
Explore as funcionalidades que tornam a Plooral a plataforma mais completa para gestão de recrutamento e seleção.
Fluxos de Recrutamento
Ferramentas para criar e gerenciar processos seletivos do início ao fim.
Criação de processos
Configure processos seletivos completos em minutos com templates ou do zero.
Etapas personalizáveis
Defina etapas únicas para cada tipo de vaga ou edital.
Publicação multicanal
Publique vagas e editais em múltiplos canais simultaneamente.
Gestão de Candidatos
Acompanhe cada candidato em cada etapa com clareza e organização.
Perfis completos
Visualize todas as informações do candidato em um único lugar.
Banco de talentos
Mantenha um banco de candidatos para oportunidades futuras.
Filtros inteligentes
Encontre candidatos rapidamente com filtros avançados.
Modo de visualização em Lista ou Kanban
Alterne entre visualização em lista e Kanban para gerenciar candidatos da forma que preferir.
Ferramentas de Avaliação
Avalie candidatos com critérios objetivos e consistentes.
Formulários de avaliação
Crie formulários personalizados com critérios e pesos específicos.
Avaliação colaborativa
Permita que múltiplos avaliadores contribuam no processo.
Classificação automática
Ranking automático baseado nas notas e critérios definidos.
Scorecard
Crie atributos de avaliação personalizados para cada vaga.
Big Five
Use o questionário de mapeamento de traços de personalidade para auxiliar na avaliação.
Comunicação Automatizada
Mantenha todos informados sem esforço manual.
E-mails automáticos
Configure e-mails automáticos para cada etapa do processo.
Notificações em tempo real
Mantenha recrutadores e gestores informados automaticamente.
Portal do candidato
Candidatos acompanham o status da sua candidatura em tempo real.
Analíticos e Relatórios
Tome decisões baseadas em dados com insights detalhados.
Dashboards em tempo real
Visualize o status de todos os processos em um painel centralizado.
Relatórios customizáveis
Gere relatórios detalhados para diferentes públicos e necessidades.
Métricas de performance
Acompanhe KPIs como tempo de contratação e qualidade dos candidatos.
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