A plataforma completa para processos seletivos.

Sim. A Plooral possui o Modo Transparência, uma funcionalidade exclusiva para gerenciar processos seletivos públicos com todas as etapas necessárias.

Sim. A Plooral permite gerenciar quantos processos seletivos forem necessários simultaneamente, cada um com suas próprias etapas e configurações.

A plataforma permite publicar resultados parciais e finais de forma transparente, com classificações automáticas baseadas nos critérios definidos.

Sim. A Plooral utiliza as melhores práticas de segurança, incluindo criptografia de dados e controle de acesso granular.

O Modo Transparência (ou Modo Edital) é uma configuração exclusiva da Plooral desenvolvida para atender às rigorosas exigências de conformidade, isonomia e impessoalidade que regem os processos seletivos do Sistema S, OSs e entidades paraestatais de modo geral. O objetivo é apoiar a conformidade jurídica dos certames, garantindo total auditabilidade ao mesmo tempo em que digitaliza e automatiza etapas que antes eram operadas manualmente.

O sistema opera com travas automatizadas baseadas em um cronograma parametrizado. Assim que o prazo estipulado no edital se encerra, a plataforma realiza a trava automática de inscrições e o bloqueio de envio de documentos. Isso impede qualquer inserção extemporânea de candidatos, mitigando riscos de contestações jurídicas e garantindo total equidade.

A Plooral utiliza uma IA treinada para fazer a triagem automatizada com base nos critérios exatos de cada processo. Ela realiza a análise curricular, verificando pré-requisitos de experiência e formação, e a análise documental, pré-validando os documentos de habilitação enviados pelos candidatos. A IA otimiza o tempo do time de recrutamento, apontando inconformidades visuais ou textuais com precisão.

Sim. A segurança da informação é granular. A plataforma possui diferentes tipos de usuários, incluindo o Perfil Auditor. Este perfil permite que órgãos de controle interno, conselheiros ou auditorias externas tenham acesso exclusivo de apenas leitura ao histórico de decisões, notas e logs de alteração do sistema, garantindo lisura sem risco de modificação dos dados.

Toda a gestão do cadastro reserva e as convocações são centralizadas dentro da própria plataforma. O sistema respeita a ordem de classificação homologada, registrando os prazos de validade do processo, o aceite ou a recusa do candidato diretamente no histórico da vaga para fins de comprovação.

Sim. A Plooral conta com filtros na página de carreiras e processos seletivos que separam claramente os processos em abertos, em andamento e encerrados. Mesmo após a finalização, as informações, listas de classificação e resultados podem permanecer visíveis para consulta pública, conforme as regras de transparência aplicáveis a cada instituição.

Sim. A Plooral permite consolidar informações do processo seletivo em relatórios e dossiês, reunindo dados como publicação da vaga, etapas, avaliações, notas, registros de sistema e homologação final. Isso facilita auditorias, fiscalizações internas e prestação de contas a órgãos de controle.

Ao automatizar a triagem de documentos, centralizar convocações, organizar etapas e reduzir falhas operacionais relacionadas a prazos, a Plooral ajuda instituições a reduzir tempo de execução, retrabalho e riscos de contestação. O resultado é um RH mais ágil, seguro e preparado para conduzir processos seletivos com transparência.