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8+ anos | 2.000+ empresas | Brasil e EUA

Soluções inteligentes em recrutamento e seleção.

A plataforma que mais de 2.000 empresas, de startups a instituições do Sistema S, confiam para organizar, automatizar e transformar seus processos seletivos.

Dashboard da Plataforma Plooral: Gestão de recrutamento e seleção

Processos de recrutamento não precisam ser caóticos.

Se sua equipe ainda depende de planilhas, e-mails e ferramentas desconectadas, você está perdendo tempo e talentos.

Processos desorganizados

Informações espalhadas em planilhas, e-mails e pastas sem padrão.

Comunicação manual

Horas gastas enviando e-mails e atualizações um a um.

Visibilidade limitada

Ninguém sabe exatamente em que etapa cada candidato está.

Alto esforço operacional

Tarefas repetitivas consomem o tempo da equipe de RH.

Uma plataforma completa para gestão de recrutamento.

Tudo o que você precisa para publicar vagas, gerenciar candidatos e selecionar os melhores talentos.

Publicação de vagas

Publique vagas em múltiplos canais com um clique.

Gestão de candidatos

Acompanhe cada candidato em cada etapa do processo.

Comunicação automatizada

Envie atualizações automáticas para candidatos e gestores.

Fluxos de avaliação

Crie etapas personalizadas de avaliação e seleção.

Analíticos de recrutamento

Dashboards e relatórios para decisões baseadas em dados.

Exclusivo

Conheça o Modo Edital.

A única plataforma com um módulo dedicado para gestão de processos seletivos baseados em editais. Publique editais, receba inscrições, gerencie documentação, avalie candidatos e publique resultados, tudo em um só lugar.

Saiba mais sobre o Modo Edital
Interface do Modo Edital

Uma plataforma para cada tipo de organização.

Independente do tamanho ou segmento, a Plooral se adapta às suas necessidades.

Organize seu recrutamento desde o primeiro dia.

Mesmo com uma equipe enxuta, você pode ter processos seletivos profissionais. A Plooral ajuda pequenas empresas a atrair e selecionar talentos com organização e agilidade, sem complexidade desnecessária.

  • Publicação de vagas simplificada
  • Gestão centralizada de candidatos
  • Comunicação automatizada

Como funciona

Em cinco passos simples, você transforma seu recrutamento.

1

Crie o processo seletivo

Configure as etapas do seu recrutamento em minutos.

2

Publique a vaga ou edital

Divulgue em múltiplos canais automaticamente.

3

Receba candidaturas

Candidatos se inscrevem diretamente na plataforma.

4

Avalie candidatos

Use fluxos personalizados de avaliação e seleção.

5

Publique resultados

Comunique resultados com transparência e agilidade.

Visibilidade

Maior visibilidade nas suas vagas.

Suas vagas publicadas automaticamente nos principais canais de divulgação e no nosso aplicativo exclusivo para candidatos.

  • Vagas indexadas no Google for Jobs, LinkedIn, Indeed, Glassdoor e Jooble
  • Aplicativo exclusivo para candidatos, nota 4,8 estrelas com 1.400+ avaliações
  • Página de carreira customizada com banner e marca da sua empresa
  • Vídeo de apresentação e conteúdo personalizado

Canais de divulgação

G
Google for Jobs
L
LinkedIn
I
Indeed
G
Glassdoor
J
Jooble

Plooral: Vagas e Oportunidades

Aplicativo para candidatos

4,8
1.4K+ avaliações
N°67
Negócios

Resultados que fazem a diferença.

Empresas que usam a Plooral transformam seus processos de recrutamento.

8+
anos de mercado

Experiência consolidada no setor de RH e recrutamento

2.000+
empresas atendidas

No Brasil e no exterior confiam na Plooral

NPS 77
excelência

Nota de satisfação dos candidatos na plataforma

2
países

Plataforma global com operações no Brasil e EUA

+2.000 empresas confiam na Plooral

Unimed
SESC
SEST SENAT
SENAC
Casas da Água
Khronos
Goedert
Plasvale
Hippo
ACATS
ACATE
Avanti
Porter
Unimed
SESC
SEST SENAT
SENAC
Casas da Água
Khronos
Goedert
Plasvale
Hippo
ACATS
ACATE
Avanti
Porter

O que nossos clientes dizem

Veja como a Plooral está transformando o recrutamento de organizações como a sua.

Estamos muito satisfeitos com os resultados da Plooral. A plataforma é fácil de usar e agilizou nosso processo de seleção, facilitando a busca por talentos de forma eficiente. Suas funcionalidades melhoraram cada etapa do recrutamento, simplificando a experiência para nós e para os candidatos.

Denise

Gestora de RH, Prado Supermercado

Perguntas frequentes

Respostas objetivas para quem avalia software de recrutamento no Brasil.

O que é a Plooral?
A Plooral é uma plataforma de recrutamento e seleção que ajuda empresas a publicar vagas, gerenciar candidatos, aplicar avaliações estruturadas e contratar com transparência. Atende startups, grandes empresas e instituições do Sistema S, com Modo Edital exclusivo para processos baseados em edital.
Quanto custa a Plooral?
O investimento é personalizado conforme porte, módulos e volume de contratações. Os planos costumam incluir a plataforma de recrutamento, Modo Edital opcional e integrações. Agende uma demonstração para receber uma proposta alinhada à complexidade do seu processo—não há checkout automático no site.
A Plooral atende editais e o Sistema S?
Sim. O Modo Edital cobre publicação de editais, inscrições, documentação, avaliação, classificação e resultados. Clientes do Sistema S utilizam a Plooral em processos seletivos de alto volume e alta exigência de conformidade.
Como a Plooral se compara a outros ATS?
Diferente de ATS estrangeiros adaptados ao Brasil, a Plooral foi construída para o mercado local: interface e suporte em português, fluxos alinhados à LGPD e gestão nativa de editais. Veja nossa página de comparativo para o detalhamento.
Quanto tempo leva a implantação?
A maioria dos clientes entra em produção em poucos dias. O onboarding inclui configuração, treinamento e mapeamento de processos—sem implantações de meses típicas de sistemas legados.
Os dados dos candidatos estão em conformidade com a LGPD?
Sim. A Plooral oferece controles de privacidade, fluxos de consentimento e práticas de segurança descritas no Aviso de Privacidade e no FAQ de Privacidade e Segurança.
A Plooral integra com job boards e ferramentas de RH?
Sim. A plataforma distribui vagas nos principais canais (incluindo Google for Jobs e LinkedIn) e suporta integrações com sua stack de RH—os detalhes são confirmados no processo comercial.
Quem deve agendar uma demonstração?
Líderes de RH, equipes de atração de talentos e gestores de processos seletivos públicos que avaliam ATS ou software para editais devem agendar uma demo para ver fluxos, relatórios e o Modo Edital.

Pronto para organizar seus processos de recrutamento?

Agende uma demonstração e descubra como a Plooral pode transformar sua gestão de recrutamento.