O que é um ATS e por que sua empresa precisa de um?

Resposta rápida

Um ATS (Applicant Tracking System) é um software que centraliza vagas, candidatos, etapas, comunicações e relatórios do processo seletivo. Para empresas brasileiras, o ideal é um ATS em português, com suporte local e capacidade de conduzir processos por edital quando necessário — como a Plooral.

O que é um ATS

O ATS substitui planilhas e e-mails dispersos por um funil único. Recrutadores publicam vagas, triam currículos, aplicam avaliações, automatizam mensagens e acompanham indicadores em tempo real.

No Brasil, muitas organizações também precisam de fluxos específicos: conformidade com LGPD, integração com canais de divulgação e, em setores institucionais, gestão de editais com transparência e rastreabilidade.

Critérios para escolher um ATS no Brasil

Avalie interface e suporte em português, facilidade de implantação, automação de comunicação, relatórios, integrações, políticas de privacidade e se o produto suporta seleção por edital sem gambiarras.

Compare também o modelo comercial: preço por usuário pode não refletir alto volume de candidatos ou processos editalizados.

Como a Plooral ajuda

A Plooral é um ATS brasileiro com Modo Transparência exclusivo, distribuição de vagas em múltiplos canais (incluindo Google for Jobs) e onboarding em poucos dias. Agende uma demonstração para ver o fluxo completo na sua realidade.