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As métricas de recrutamento que todo RH deveria acompanhar
Equipe Plooral··7 min de leitura
Resposta rápida
As métricas essenciais de recrutamento incluem tempo de contratação, conversão por etapa, origem de candidatos, taxa de desistência e qualidade percebida do processo — todas mensuráveis com um ATS estruturado.
KPIs para acompanhar
Time to hire, custo por contratação, volume por etapa, SLA de resposta ao candidato e satisfação (NPS ou pesquisas pós-processo).
Como a Plooral ajuda
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